أطلق التحالف الثلاثي لممارسات التوظيف العادلة والتقدمية (TAFEP) ، هيئة الرقابة الوطنية على أماكن العمل في سنغافورة ، تحقيقًا في استوديو Ubisoft المحلي بعد مزاعم بالتحرش الجنسي والتمييز في مكان العمل.
مثل أوقات المضائق نقل، بدأت TAFEP في تلقي تقارير مجهولة المصدر في نهاية الشهر الماضي بعد الكشف عن أن ثقافة مكتب الاستوديو كانت سيئة للغاية:
“لطالما كانت شركة Ubisoft Singapore معروفة جيدًا إلى حد ما [internally] قال مطور سابق في ناشر Assassin’s Creed و Far Cry “أن تكون أحد أسوأ استوديوهات Ubisoft من حيث الثقافة”. ”كان الناس يزورون [from other studios] ويقولون ، “ما الخطأ هنا؟”
تحث TAFEP الآن “أي شخص لديه معرفة بالسلوك الإجرامي مثل التحرش والاعتداء الجنسيين على إبلاغ الشرطة على الفور بمثل هذه الحوادث”. بصفتها هيئة رقابة وطنية ، تتمتع المنظمة بسلطة إجبار Ubisoft سنغافورة على تغيير سياسات مكان العمل ، و “قد يتم تكليف أرباب العمل بالتحقيق من خلال مقابلات مع أصحاب المصلحة والشهود ، ومراجعة الأدلة الموثقة.”
أوقات المضائق نقل يقول أيضًا أنه يمكن معالجة نتائج الاستطلاع بطريقتين. في الحالات التي يتضمن فيها “سوء السلوك الجنسي جرائم جنائية مثل الاعتداء الجنسي” ، ستتدخل الشرطة ، بينما في قضايا التمييز في مكان العمل ، قد تتخذ إدارة القوى العاملة في سنغافورة إجراءات عقابية مثل منع قدرة Ubisoft على التقدم بطلب (أو تجديد ) تصاريح العمل للموظفين الأجانب لمدة 12 إلى 24 شهرًا (والتي ستؤثر على 60٪ من أدوار الخبراء وكبار الخبراء في الاستوديو“).
قد تحصل G / O Media على عمولة
يتبع الاستطلاع التقارير التي تفيد بأن ثقافة الشركة في يوبيسوفت مونتريالو تورنتوو كيبيكو مونبلييهو والرأس مكتب باريس كما تم العثور على مضايقات.
اقرأ المزيد:
الحساب الفوضوي والمحظور لمطور مشارك في Assassin’s Creed
أبلغ مطورو Ubisoft سنغافورة عن تعرضهم للتحرش الجنسي والمديرين السيئين والأجور السيئة
Social media junkie. Zombie fanatic. Travel fanatic. Music obsessed. Bacon expert.