الرياض – تشجع إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) جميع أصحاب الأعمال والموظفين على الوصول إلى مجموعة كاملة من الخدمات المتاحة من خلال منصة قوى.
توفر المنصة نقطة مرجعية واحدة من خلال مركز المعرفة الرقمي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية للمعلومات والخدمات الهامة لقطاع العمل.
منذ إطلاقها ، أثبتت Qiwa نفسها كمورد مهم. إنه مكون أساسي من أجندة التحول الرقمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية ، وقد قام بتبسيط عمليات صنع القرار المتعلقة بالعمل ، وتحسين جودة الخدمات ، وتحسين الخبرات التجارية والفردية ، وزيادة الشفافية.
تشمل مجموعة الخدمات التي تقدمها قوى خدمة استشارية عبر الإنترنت لتقييم أداء الشركة وتقديم المشورة بشأن مجالات التحسين ، ولوحة معلومات تفاعلية تعرض مقاييس الأعمال بما في ذلك متوسط الرواتب ، ومعدلات توظيف واستدامة توظيف النساء السعوديات ، بالإضافة إلى برنامج نطاقات. آلة حاسبة لتحديد مستويات السعودة وسلسلة من تنبيهات الإنذار المبكر لمساعدة الشركات على تجنب التأخير والانتهاكات.
تشمل الخدمات أيضًا تقريرًا شهريًا مفصلاً يهدف إلى تحسين التواصل بين أصحاب الأعمال ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، بالإضافة إلى زيادة الامتثال لأنظمة العمل.
تم إطلاق منصة قوى رسميًا في أبريل 2019 لتقديم محطة واحدة للمعلومات والخدمات المتعلقة بقطاع العمل.
تلتزم الوزارة بمراجعة وتحديث المنصة باستمرار للتأكد من أنها تلبي المتطلبات وتبقى على اطلاع بأحدث قوانين العمل السعودية. – SG
“هواة الإنترنت المتواضعين بشكل يثير الغضب. مثيري الشغب فخور. عاشق الويب. رجل أعمال. محامي الموسيقى الحائز على جوائز.”